Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort (m/w/d):

Um jungen Menschen den ersten Schritt ins Berufsleben zu ermöglichen, schaffen wir jedes Jahr Ausbildungsplätze in den verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens. Als Ausbildungsbetrieb, der seine Aufgabe ernst nimmt und bei dem die Freude an der Ausbildung im Vordergrund steht, kommt es uns auf die Förderung der persönlichen Fähigkeiten unserer Auszubildenden an.

Wir haben den Anspruch, unseren Auszubildenden einen reibungslosen und erfolgreichen Verlauf zu gewährleisten. Deshalb ist es wichtig, für jede Fragestellung einen kompetenten Ansprechpartner zu haben. Menschen, Strukturen und Abläufe im Unternehmen werden so schnell vertraut. Auch für persönliche Anliegen haben wir immer ein offenes Ohr. Die individuelle Betreuung durch erfahrene Ausbilder ist ein elementarer Baustein unserer Ausbildungsprogramme.

Für 2025 bieten wir folgende Ausbildungsplätze an:

GEWERBLICH-TECHNISCHE AUSBILDUNG

Ausbildungsberuf: Industriemechaniker/-in (m/w/d) 
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Voraussetzung: Quali oder Mittlere Reife
Ausbildungsbeginn: 01.09.2025

Ausbildungsberuf: Elektroniker/-in (m/w/d)
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Voraussetzung: Mitllere Reife oder Abitur
Ausbildungsbeginn: 01.09.2025

Für 2026 bieten wir folgende Ausbildungsplätze an:

KAUFMÄNNISCHE AUSBILDUNG

Ausbildungsberuf: Industriekaufleute (m/w/d)
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Voraussetzung: Mittlere Reife oder Abitur
Ausbildungsbeginn: 01.09.2026

TECHNISCHE AUSBILDUNG 

Ausbildungsberuf: Fachinformatiker/-in (m/w/d)
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Voraussetzung: Mittlere Reife oder Abitur
Ausbildungsbeginn: 01.09.2026

GEWERBLICH-TECHNISCHE AUSBILDUNG 

Ausbildungsberuf: Industriemechaniker/-in (m/w/d)
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Voraussetzung: Quali oder Mittlere Reife
Ausbildungsbeginn: 01.09.2026

Ausbildungsberuf: Elektroniker/-in (m/w/d)
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Voraussetzung: Mitllere Reife oder Abitur
Ausbildungsbeginn: 01.09.2026

Ausbildungsberuf: Verfahrensmechaniker/-in (m/w/d)
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Voraussetzung: Quali oder Mittlere Reife
Ausbildungsbeginn: 01.09.2026

Lassen Sie sich von der Vielfältigkeit der Aufgaben in einem Industrieunternehmen überraschen. Wir freuen uns auf Sie!

Bitte denken Sie daran, Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen beizufügen:

- persönliches Anschreiben (inkl. Angabe des für Sie interessanten Ausbildungsberufs)
- Tabellarischer Lebenslauf
- Kopie des letzten Schulzeugnisses

und senden Sie diese an:

RILE Group
Graflinger Straße 226
D-94469 Deggendorf

oder per Email - bitte nur im PDF-Format - an:

jobs@rile-group.com

Ihre Aufgaben:

• Erstellen von Steuerkonzepten in der Automatisierung- und Robotertechnik
• Software- & Visualisierungserstellung für Anlagen mit Siemens TIA
• Inbetriebnahme und Beratung beim Kunden bis zur Abnahme der Anlage
• Dokumentation gängiger Daten
• Durchführung von Schulungen sowie Serviceaufträge bei Kunden

Ihr Profil:

• Abschluss als Diplom-Ingenieur Fachrichtung Elektrotechnik/Elektronik oder Techniker mit einschlägiger Ausbildung und Qualifikation oder Berufspraxis
• Idealerweise erste Erfahrungen mit Bussystemen, Ethernet, Profinet, Steuerungs- und Antriebstechnik
• Erfahrung in der Problemlösung mit Partnern
• Teamorientierung
• Leistungsbereitschaft

Wir bieten:

• Karrierechancen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vertrauensvoller, kollegialer Umgang
• Attraktive Vergütung
• Günstige Verkehrsanbindung
• Mitgestaltung durch betriebliches Vorschlagswesen
• Mitarbeiterevents
• Flexible Arbeitszeiten

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für Maschinenbaugruppen, Sondermaschinen und Automatisierungszellen bei Neuentwicklungen und kundenbezogenen Produktänderungen
• Technische Vertriebsunterstützung während der Angebotsphase
• Konstruktive Umsetzung der vorgegebenen oder gemeinsam erarbeiteten Kundenkonzepte unter Beachtung von Lasten- und Pflichtenheft
• Übernahme von Entwicklungs- und Konstruktionsarbeiten im 3D-CAD
• Zeichnungs- und Stücklistenerstellung unter Beachtung von Zeitplan, Funktion, Fertigbarkeit und Herstellungskosten
• Kompetenter Ansprechpartner bei der Projektabwicklung während Fertigung und Inbetriebnahme

Ihr Profil:

• Abschluss als Dipl.-Ingenieur Fachrichtung Maschinenbau, Feinwerktechnik oder Techniker mit einschlägiger Ausbildung und Qualifikation
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Konstruktion / Entwicklung
• Sicherer Umgang mit 3D-CAD-Software (bevorzugt SOLID EDGE)
• Kenntnisse bzgl. Auslegung von Industrierobotern, elektrischen Antriebssystemen, Sensorik, Pneumatik und Hydraulik sind von Vorteil
• Sehr gutes technisches Verständnis und Problemlösungsvermögen
• Ausbaufähige Englischkenntnisse erwünscht
• Ganzheitliche Denk- und Arbeitsweise, Kreativität und Teamgeist

Wir bieten:

• Karrierechancen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vertrauensvoller, kollegialer Umgang
• Attraktive Vergütung
• Günstige Verkehrsanbindung
• Mitgestaltung durch betriebliches Vorschlagswesen
• Mitarbeiterevents
• Flexible Arbeitszeiten